Estás preparado/a para ajudar a oferecer um serviço sustentável, melhorar o ambiente de trabalho, o bem-estar e a experiência das pessoas que utilizam os diferentes espaços? Queres juntar-te à equipa da empresa de Facility Services líder em Portugal? Se este é o teu objetivo, então a SAMSIC tem a melhor oportunidade para ti. 

Vem fazer parte da nossa equipa! 

Quem somos

A SAMSIC é uma empresa multinacional francesa, líder em Portugal no setor de Facility Services. Mais de 10 000 pessoas trabalham todos os dias para oferecermos aos nossos clientes, serviços essenciais para o funcionamento e gestão dos seus edifícios e espaços, e para proporcionar bem-estar às pessoas que os frequentam. A nossa gama de serviços inclui limpeza e higienização, espaços verdes, manutenção, segurança contra incêndios, serviços de suporte administrativo e serviços integrados.  

Somos um dos maiores empregadores em Portugal e queremos que te juntes a esta equipa!

O teu dia-a-dia na SAMSIC 

Enquanto SENIOR TALENT MANAGEMENT SPECIALIST serás responsável por assegurar a implementação e desenvolvimento dos sistemas de gestão de talento e garantir o seu adequado funcionamento em alinhamento com as necessidades da empresa e das diferentes Direções.

A tua função é fundamental para garantirmos a nossa capacidade para atrair, desenvolver e reter talento, proporcionando a todos os colaboradores um espaço de verdadeiro crescimento e valorização profissionais.

Nesta função terás como principais responsabilidades: 

• Apoiar e assegurar o correto funcionamento e evolução dos processos de avaliação de desempenho, gestão de carreiras e planos de sucessão;
• Colaborar na implementação e desenvolvimento do sistema de compensação e benefícios e política salarial;
• Criar e implementar programas e iniciativas que contribuam para o desenvolvimento da experiência do colaborador na SAMSIC ao longo do seu ciclo de vida na empresa, e contribuam para a satisfação e retenção das nossas pessoas;
• Colaborar com as diferentes estruturas de liderança da empresa na identificação de necessidades de gestão de talento e na implementação de processos, práticas e soluções em alinhamento com as necessidades identificadas;
• Trabalhar em articulação com as diferentes áreas de Talento da Direção de Recursos Humanos – formação e desenvolvimento, recrutamento, responsabilidade corporativa - para garantir a implementação de iniciativas e práticas articuladas e com real impacte na empresa.

Tens o perfil que procuramos? 

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou em Ciências Sociais (com especialização em Recursos Humanos, fator preferencial)
• Experiência profissional de pelo menos 4 anos em funções similares, valorizando-se a experiência em ambientes de consultoria e/ou Shared Services e no desenvolvimento de projetos/funções em empresas de grande dimensão;
• Experiência na implementação de sistemas de Gestão de Desempenho (modelos de avaliação, carreiras e planos de sucessão), e de políticas de Compensação e Benefícios 
• Experiência na análise e interpretação de indicadores relacionados com Recursos Humanos e Gestão de Talento para apoio à tomada de decisão; 
• Domínio avançado de ferramentas Office (em particular Excel, Word e PowerPoint) e experiência na utilização de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à produtividade (fator preferencial).
• Excelente capacidade de comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal com diversos stakeholders, incluindo interlocutores de nível executivo (C-Level).
• Fluência na língua inglesa (falada e escrita).

Como trabalhamos na SAMSIC: 

Com paixão pelo que fazemos 
Com foco no crescimento de cada pessoa e no seu talento 
Conscientes do valor individual de todos e da importância da diversidade 
Empenhados em criar um mundo sustentável e melhor para as gerações futuras 

Na SAMSIC temos um compromisso com a inclusão, a igualdade de oportunidades e a equidade. A diversidade e a individualidade são elementos essenciais da nossa identidade e do valor que entregamos enquanto organização. Valorizamos todas as pessoas que manifestam interesse em juntar-se à nossa equipa, e asseguramos a igualdade de oportunidades durante os processos de recrutamento, integração e colaboração com a empresa, independentemente de fatores como a idade, género, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, nacionalidade, religião, necessidades especiais ou outros. Ao apresentares a tua candidatura, garantimos que irás receber um tratamento igual e justo baseado nos princípios da dignidade e respeito. 

Estamos à tua espera na equipa SAMSIC. Envia a tua candidatura.